こんにちは。
今週から、花粉とともに春の暖かな気候もやってきたようで、
外衣も不要なほど暖かな季節になってきました。
 
最近、派遣法改正に向けて大きな動きがありました！

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派遣受け入れ期限撤廃　９月施行へ、法改正案を閣議決定  　政府は13日、企業が派遣社員を受け入れる期間の上限を事実上なくす
労働者派遣法改正案を閣議決定した。これまでは１つの仕事を派遣社員に
任せられるのは原則３年までだった。
改正案は人が３年ごとに交代すれば同じ仕事をずっと派遣社員に任せられる
ようにする。
今国会に提出して成立を目指し、９月１日に施行する。

 
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法案が閣議決定された後は、国会に提出され、可決されたら
審議会を経て、今年9月に施行となります。

国会での審議は、野党民主党を中心とした強い抵抗が予想されます。

記事にもあるように、過去法案通過決定的と言われながらも
条文不備や衆院解散などがあり、2度廃案となっています。

そのあたりも含めて、対決材料がそろい、派遣労働者の保護といった
世間へのアピールのしやすさもあり、徹底抗戦の構えに見えます。

それに対して与党は、臨時で一時的な働き方である原則という一文と
施行3年後の見直し検討も妥協案として加えました。

期間制限について、業務から人に対して3年に変わるという点は
キャリア形成がしやすくなるという一方で、派遣先企業は3ヶ月のクーリング期間を
設ける必要がなく、人を変えればその業務においてずっと派遣を使い続けていく
ことができるという面もあります。

他にも大事な点はありますが、今回の法改正は派遣先も派遣元も
派遣スタッフにとっても大きな改正となります。

どうなっていくか、注視していきたいと思います。

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こんにちはスタッフ満足の金澤です

本日は、少し暖かい天気で、ようやく春がやってきたかなという気分です

私は、少し風邪気味で声がガラガラとしております

皆様、この時期朝夜の寒暖差が激しくなっておりますので、体調にはくれぐれもご留意ください

まずは、新規案件のご紹介から

大阪市住之江区にありますサービス付高齢者住宅へ行ってまいりました






















南海本線の住吉大社から徒歩3分ほどの好立地条件

入居定員は30名で4階建てになっております

法人の代表とお会いし、色々とお話しをうかがって参りました

訪問させていただく度に『最近ほんとに採用が難しくなってきた』とお聞きし、これは派遣会社の方でも同じ課題として、共感するばかりです

印象的だったのが、介護業界が近くのスーパーで働く時給と同じでいいわけがないという言葉でした

スーパーのお仕事も大切ではあります。お客様が望んでおられる安全や使いやすさ、見やすさ、接客等、色々な場面でサービスを考えていかねばいけません。

介護業界も同じで、安心や安全、清潔面を保つことはもちろん接客接遇面を提供します。

ただ、日々の命を預かること・認知症などの病気をお持ちの方への応対、いろいろな要望や不快感を訴えにくい入居者様の気持ちをくみ取るという点で、究極のサービス業だとおっしゃっておられました。

身体的にも精神的にも疲れてしまう事のある仕事で、行ったサービスが本当に良かったのかを自問自答し続ける仕事だという事です。

本当にやりがいを持ってもらうためには、少しでも賃金で還元する、より働きやすい環境にしていくのが自分の役目と考えておられることをお聞きし、少しでも人不足を解消できるように弊社スタッフ満足も全力でサポートしていかねばと思いました

ご興味ある方は、下記よりお仕事内容を見てみてくださいね

大阪市住之江区×車通勤ＯＫ×夜勤専属ＯＫ×サ高住×介護のお仕事♪

本日は、もう一コマ

先日、梅田へいきましたら、くまもん発見






























あまりに時間がなくて、ブレてしまいました


大阪・兵庫・京都で看護師・介護士・ヘルパーとして働きたいあなたを応援！

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