雇用保険に関する法律が変わるかも知れません....

 高齢者の就労を促進する為に、現在は対象外になっている、65歳以上の労働者にも雇用

 保険を適用したり、介護休業を取得する人への給付金の増額が検討されているようで、

 「1億総活躍社会」実現の為にいろんな改正法案が出てくるようですね。

 あと、65歳以上の高齢者を一定以上雇用する企業への優遇策も検討されているようで、
 労働人口減少の中、高齢者雇用がされに促進されるでしょう。

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